鄭州水司：中午飲酒的中層干部就地免職

時間：2009-08-21 16:14

來源：中國水網

中午飲酒的中層干部就地免職

禁止酒后駕車動真格

2009年8月20日中午14：30，鄭州市自來水總公司紀檢監察室工作人員馬長明拿著公司新購置的酒精測試儀，對供水監察隊54名隊員展開突擊檢查，結果表明參加檢測者無一人飲酒。據悉，自從該公司推行“禁酒令”以來，無一例交通事故發生，車輛精細化管理零事故成效初顯。

凡未因公務中午飲酒的中層干部就地免職；無論公私車輛嚴禁酒后駕車，凡酒后駕車被查處除接受公安部門處罰外，被查出拘留期間，按曠工處理……今年元月以來，在爭創文明城市和交通治理年活動的背景下，自來水公司在開展爭做“守法公民、文明市民、優秀員工”活動中推出“禁酒令”，將交通違章行為與責任目標掛鉤處罰，對交通違章情況在內部網絡、企業內部報紙曝光，要求每一位員工都必須嚴格要求自己，不酒后駕駛，嚴守交通法規，做到開文明車、走文明路，做文明人。

“交通安全維系生命安全，文明交通不僅是對生命的尊重，更是對企業、對社會負責，加強車輛管理、增強員工文明交通意識是一項積德行善的永續事業。”據鄭州市自來水總公司生產安全部主任汪蕊介紹說，作為企業基礎管理的一項重要內容，近年來公司加強對駕駛員的安全教育，先后推出行車登記制度、節假日封車制度、工具車輛夜間定點停放制度以及由全員參與車輛維護的“車場日”制度，同時，制定詳細、可操作性強的《車輛安全檢查項目評定標準》、《駕駛員行為規范》，開展駕駛員星級評定、爭創文明交通駕駛員、優秀紅旗車等激勵措施，通過精細化的車輛管理模式，不僅有效降低企業成本，更保證車輛安全行駛，大大減少交通事故發生。

鄭州市自來水總公司將通過3年逐步完善車輛精細化管理模式，進一步提高員工的規則意識和制度意識，讓有形的制度內化于員工的心中，成為人人自覺遵守的行為習慣。
（鄭州市自來水總公司宣傳處寧琳）

編輯：全新麗

贊