廣東佛山市全方位環(huán)境保護“十三五”規(guī)劃全文

時間：2017-03-13 09:59

來源：佛山市政府

(三)強化評估考核。

1.加強規(guī)劃實施評估考核。

建立規(guī)劃實施情況年度調(diào)度機制，完善規(guī)劃實施的考核評估機制。將規(guī)劃目標和主要任務納入各地、各有關部門政績考核和環(huán)保責任考核內(nèi)容。2018年和2020年底組織第三方評估機構對規(guī)劃實施情況進行評估，依據(jù)評估結果對規(guī)劃目標任務進行科學調(diào)整，評估結果作為考核依據(jù)并向社會及時公布。

2.完善規(guī)劃實施監(jiān)督機制。

暢通監(jiān)督渠道，發(fā)揮行政監(jiān)察、組織人事、統(tǒng)計審計等部門的監(jiān)督作用，完善政府向人大、政協(xié)的報告和溝通機制。發(fā)揮社會各界對規(guī)劃實施情況的監(jiān)督作用，積極開展公眾評價。加強規(guī)劃宣傳，增強公眾對規(guī)劃的認知、認可和認同，營造全社會共同參與和支持規(guī)劃實施的良好氛圍。

(四)加強環(huán)保人才隊伍建設。

1.建立分型培養(yǎng)體系。

加大研究型人才和應用型人才培養(yǎng)。理論人才的培養(yǎng)可以加強基礎學科的學術研究，并以此培養(yǎng)一批環(huán)境方面的研究型人才。應用型人才可將高端科學應用于實踐，深入生產(chǎn)，理論聯(lián)系實踐，發(fā)現(xiàn)生產(chǎn)中的問題，利用所學理論知識，改進生產(chǎn)中的工藝流程，貫徹落實清潔生產(chǎn)、低碳生產(chǎn)、循環(huán)生產(chǎn)。

2.推進新形勢下環(huán)保人才隊伍建設。

以創(chuàng)新驅(qū)動、綠色發(fā)展為理念，按照人才優(yōu)先發(fā)展的戰(zhàn)略思維和布局，全面加強全市環(huán)境保護黨政人才、專業(yè)技術人才、技能人才、基層環(huán)保人才和經(jīng)營管理人才隊伍建設，實施人才培養(yǎng)基地建設卓越工程，為環(huán)保事業(yè)發(fā)展提供堅實的人才保障和智力支撐。