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文一波、李力等10位環保企業家的創新思考

時間:2016-06-12 10:00

來源:中國水網

作者:成苗苗

評論(

導讀:“世界上唯一不變的就是變化本身”,在環保大熱的今天,環保產業同樣迎來變革的時代?如何應對?E20環境平臺首席合伙人/E20研究院院長/北京大學環境學院兼職教授傅濤提出,應對變革,首要的就是創新。關于創業創新這點事兒,我們一起聽聽環保大佬們的聲音。

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E20環境平臺首席合伙人傅濤

對所有公司來說都需要創新。創新是什么?是為特定客戶創造新價值。就是組織人才、技術、能力去滿足用戶新需求,創新不等于研發,但是包括研發。大部分公司沒有能力像華為一樣從頭做研發,滿足客戶需求。所以對于中小型公司來說基于用戶價值的創新就是唯一出路,中小型公司創新就是鎖定客戶人群,滿足核心客戶需求,創造你的核心價值,形成核心產品。

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桑德集團董事長兼總裁文一波

曾有記者問我,為什么企業做了21年,還這么有激情?我回答:因為我還在創業。對企業家來講,一定要會感知,要能比別人先感知到,然后做到不同于別人。要顛覆自己,還要超越自己。企業家就是要專注甚至偏執,把認準的東西堅持做下去、做好,不斷創新,不斷顛覆自我。有的人把做不好歸咎于經濟周期、行業波動,我覺得是不夠用心。只要企業家的創新基因不變,企業的創新就永不會停止。

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北控水務集團有限公司執行 董事及執行總裁李力

新形勢下,我們很多環保企業面臨著二次創業的問題。在2013年,北控水務上市已5年時間,保持了高速增長,適應了市場和客戶的需求,但此時我們內心也非常擔心,企業發展動力和發展紅利是否已經耗盡?此時 開始深刻體會到變革創新的必要。李力介紹,這時候北控水務開始思考,隨著市場的日新月異,如何才能保持企業的發展動力?在2013下半年,北控水務提出了 組織變革,在戰略管理、人力資源及文化建設三個方面開始尋求創新和突破。為了一個宗旨:如何進一步激發組織活力,使生產關系適應和促進生產力發展。北控今年也正式步入二次創業的新征程,在我們今年的報告中,就用“新時代、新機遇、新戰略、新征程”來總結和規劃企業的發展。

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威立雅中國區副總裁黃曉軍

2016年重要的關鍵詞就是變革與創新。如今的中國已經不再只是一個創新凈輸入國家,它已經開始向海外輸出管理經驗甚至技術。

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北京碧水源科技股份有限公司常務副總裁、CFO何愿平

創業者,一定要做創新,不該去做重復;
創新最需要的什么?絕不僅僅是資金,其實創新最需要的是市場;
草根做事,只有靠勤奮”,碧水源是一家民營企業,民營企業唯一能做的就是創新、創新還是創新;創業,首先要評估清楚;
把困難想清楚。做什么行業,要想清楚優劣勢。創業太匆忙,沒想明白,沒有做調查研究,也沒有考慮到自己的優勢和劣勢,可能會導致創業失敗。創業是個綜合體,在中國創業,市場方面的要求更高。(轉自中國經濟網)

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全國工商聯環境商會會長、博天環境集團董事長兼總裁趙笠鈞

創業三要素:一冒險精神。現在全球被認為最具有創新力的三個地方分別是:美國硅谷、以色列、中國。在硅谷創業成功的三要素分別是:一錢要少、二團隊要精干、三產品技術要專注;還有一個特征是第三次創業成功的概率很高。對于創業者們而言,成功的第一要素就是要具有冒險精神,不要恐懼失敗,不要害怕失去什么;二市場和商業模式。對創業者來講,從某一個階段起,需要做更多的投入來培育市場,這個階段是創業者必須面對和承受的。商業模式必須要具有盈利性。創業者要從一開始就構建出清晰的商業模式、盈利模式和未來的市場空間。三團隊。組建一個什么樣的團隊,就意味著創建了什么樣的公司,無論是失敗或者成功,都要與團隊分享、與投資人分享、與合作伙伴分享,只有開放自己了,讓別人了解自己了,團隊才能堅持一致,才能有奉獻精神。(摘自中宜環保產業研究報道)

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編輯:成苗苗

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