近日,中國上市公司協會發布“上市公司文化建設最佳實踐案例”,中建環能憑借突出的企業文化建設和社會責任實踐,榮獲“2024上市公司文化建設優秀實踐案例”。
中建環能等90家上市公司獲得優秀實踐案例。各上市公司結合自身企業文化建設特色,通過具體案例展示了企業在文化建設中依法合規、誠實守信、穩健經營、回報社會等方面的具體舉措和創新做法。
堅持建設企業文化30余年
中建環能自成立之初,便將“上善治水”作為企業的核心文化理念,專注于技術與產品,致力于成為先進的環境技術產品與解決方案提供商。
作為環保老兵,中建環能在精益化、綠色化、智能化制造領域持續進行微小改善。依托自主研發產品的生產制造能力,實現核心零部件的生產制造和裝備組裝集成,努力占領制高點,在向中國創造進程中承擔央企責任擔當。
中建環能通過不斷的技術創新和模式創新,深化企業文化建設,形成了獨具特色的企業文化體系。逐步形成“厚德創新、品質保障”核心價值觀,以“科技服務美好環境”為企業使命,秉承“忠誠擔當、使命必達”企業精神。30余年來,在推動高質量發展的同時,穩中求進地實現了經濟效益與社會效益雙提升。
特色黨建品牌引領文化持續發展
中建環能注重將黨建工作與企業文化深度融合,打造了“碧水丹清”特色黨建品牌。“碧水”體現中建環能在水環境治理領域的行業特性,用科技服務美好環境,用汗水灌溉美麗家園。“丹清”體現黨的領導、對黨忠誠、清正廉潔、正守初心。
通過黨建引領一系列文化活動與課題研究。文化活動方面,以黨工群團為紐帶,開展“疊潤環能植樹節”“建證未來最美才藝大賽”、“逐夢未來繽紛六一”、“千姿律動籃球賽”、“發現美攝影大賽”等多樣子品牌文化活動,豐富員工精神文化生活。通過專項課題研究的開展,目前擁有超過500項技術專利,承擔科技課題40多項,主編和參編標準30多項,科技成果鑒定評價20多項,獲得科技獎項100多項。持續提升了企業內部凝聚力,也為社會貢獻了更多正能量,努力成為環保裝備制造行業文化先行者。
深植“厚德創新、品質保障”文化內涵
中建環能將“厚德創新、品質保障”作為企業文化的核心內涵。打造“5+3”人才隊伍格局,實施第二類限制性股票激勵計劃,推出績效獎勵、項目分紅等激勵措施,提升干部隊伍干事創業熱情,以人為本推動國有企業高質量發展。
另一方面,積極踐行央企社會責任,力所能及的投身于公益事業。馳援天津港幫助處理有害廢水,援建九寨溝地震組織捐款、參與金堂縣抗洪清淤、幫扶山區貧困學子等等。
中建環能此次獲“2024年上市公司文化建設優秀實踐案例”榮譽,是對公司作為上市企業文化建設和社會責任感的肯定,我們將繼續努力,以企業文化引領發展,以社會責任踐行使命,為建設更加美好的社會貢獻力量。
編輯:趙凡
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