在碳達峰碳中和“30/60”目標下,中環水務積極嘗試通過使用清潔能源補償碳排放,利用水源熱泵技術促進能源循環,以污泥厭氧發酵實現能源回收,推動污水資源化等多種手段,探索污水處理中的“碳中和”途徑。
3. 智慧水務助力“數字中國”建設
“十四五”期間,中環水務將加大在智慧水務領域的布局,實現水務生產和運營的智慧化轉型,推廣建設水務生產過程自動化向公司管理、經營和決策信息化發展的“水務生產運營信息系統”,提升整體運營管理能力。
4. 強化賦能提升黨建引領能力
中環水務始終堅持黨的全面領導,立足公司發展實際,推動企業黨建與業務工作融合發展,加強混合所有制企業黨建工作研究和探索,不斷提升黨建工作對公司“十四五”戰略執行的價值貢獻水平,把黨建工作優勢充分轉化為公司競爭優勢、創新優勢與發展優勢。
5. 切實加強人才隊伍建設
人才建設方面,改變原來的工作任務導向方式。要求每個博碩研究生從任務導向轉向專業方向和能力導向。希望通過10-20年的努力,能培養出一支在若干個專業方向上的突出的人才隊伍。同時建立長效培養與開發機制,圍繞市場拓展、科技創新等重點工作,加強市場、技術領域的領軍人才隊伍建設。
發言的最后,彭云清表示,“十四五”對中國節能水務板塊來說既是機遇,也是挑戰,從國內外形勢來看,當今世界正經歷百年未有之大變局,新一輪科技革命和產業革命方興未艾,行業內原有的產業結構已經打破,新的產業革命正在重塑?!拔磥砦覀冊概c各位同仁攜手前行,在推進生態文明建設的生動實踐中彰顯央企責任和擔當?!?/p>
編輯:趙利偉
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