1月15日,銀川中鐵水務黨委學習貫徹習近平新時代中國特色社會主義思想主題教育專題民主生活會在銀川召開,公司黨委副書記、總經理吳琦到會指導并講話,銀川中鐵水務領導班子全員、公司黨群工作部負責人及相關人員參加會議。會議由公司工會主席、副總經理兼銀川中鐵水務黨委書記、董事長朱英超主持。
會前,吳琦對銀川中鐵水務領導班子就開好主題教育專題民主生活會進行了集體談話,會上,朱英超通報了會前準備情況并代表領導班子作對照檢查,9名領導班子成員結合主題教育學習收獲,對照6個方面突出問題和習近平總書記關于以學鑄魂、以學增智、以學正風、以學促干的12條具體要求,聚焦典型案例依次發言,嚴肅認真地開展了批評與自我批評。
吳琦指出,本次專題民主生活會準備充分、主題明確、程序規范,緊扣“學思想、強黨性、重實踐、建新功”總要求,問題查擺和剖析見人見事,批評和自我批評誠懇深刻,達到了統一思想、改善作風、增強團結、促進工作的目的。
就持續推動主題教育走深走實,著力解決影響和制約企業高質量發展的突出問題,吳琦提出五點要求:一要壓實責任、齊抓共管,筑牢安全防線。銀川中鐵水務領導班子成員要進一步強化政治自覺,帶頭落實全員安全生產責任制,加強分包隊伍人員管理,做好項目設備大修安全管理,確保風險隱患排查到位、整改到位;二要精準發力、聚力攻堅,持續滾動經營。銀川中鐵水務要發揮好屬地優勢,借鑒兄弟企業“產業聯盟”等好的經驗做法,把滾動經營和拓展“朋友圈” 結合起來,發散思維、攻堅克難,為中鐵水務市場開發作出新的貢獻;三要認清形勢、創新模式,做好投資回收。要始終堅持“現金為王”理念,提高理解和把握政策能力,緊抓化債、清理“兩拖欠”政策機遇期,狠抓投資回收工作,有效結合地方政府需求和資源配置,探索新型合作模式,建立“共贏、多贏”的良好關系;四要提升品質、卓越運營,全面構建運營核心競爭力。全體員工要獻計獻策、不斷探索,持續強化成本管控,補短板、鍛長板,共同打造“標準化、精細化、智慧化”運營模式,持續提升運營能力和行業核心競爭力;五要蓄勢賦能、激發活力,加強企業文化建設。充分發揮銀川中鐵水務人才培養基地作用,完善人才梯隊建設,加強企業文化宣貫教育培訓,有效釋放企業內生活力、發展動力。
朱英超代表銀川中鐵水務黨委作表態發言。他表示,要以本次專題民主生活會為契機,深刻學習領會會議精神,將上級決策部署迅速貫徹落實到工作實踐中去,把會議成果切實轉化為干事創業的強大動力,重點做到四個方面:一是強化政治認識,堅定理想信念;二是抓好問題整改,補齊短板弱項;三是強化擔當作為,積極履職盡責;四是強化規矩意識,營造良好生態。銀川中鐵水務全體干部職工將以“開局就是決戰、起步就是沖刺”的狀態,加強科學謀劃,深化改革創新,促進重難點問題解決,做好為民服務工作,以強大的斗爭精神、不懈的奮斗姿態推動各項工作開創新局面。
為高質量召開此次專題民主生活會,銀川中鐵水務黨委緊密圍繞主題教育的總要求,制定工作方案,確定召開時間和目標要求,組織召開專題學習會,認真學習了《中國共產黨章程》《關于新形勢下黨內政治生活的若干準則》、中央經濟工作會議精神等內容。
編輯:趙凡
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