光大環保舉辦2018年知識技能和管理文化系列培訓

時間：2018-04-24 15:29

來源：光大環保

為進一步提升光大環保管理人員和一線員工的工作能力和業務水平，凝心聚力統一思想，促進公司更好的發展，3月3日至4月8日期間，光大環保公司在金谷大廈總部基地將舉辦以“責任、感動、分享”為主題的知識技能和管理文化系列培訓活動，包括公司張曉光董事長在內的13位高層管理人員將擔當講師，組織課程對公司各事業部（子公司）、各部門員工進行培訓。

培訓采取集中授課方式進行，光大環保各高管將結合親身工作經歷、先進事跡、人生感悟、管理經驗、相關專業知識技能等提煉成精華課件，展開演講，與參訓公司員工進行分享互動，讓員工看有所知，聽有所學，從而達到弘揚正氣、傳遞使命感、主人翁精神的目的，為公司企業文化的傳播和崗位綜合能力提升提供強大動力。

目前已經結束的五場培訓會，場面熱烈，場場爆滿，有二百余人次參加了培訓課程。各高管以其專業的理論素養、豐富的案例分析、扎實的理論功底、以及靈活互動式的教學方法，為廣大員工學員們呈現了一堂堂精彩生動的專題輔導課，贏得了在場學員陣陣熱烈的掌聲。參訓學員普遍反映本次培訓內容非常務實，課件都是從工作實際總結的案例精華，針對性很強，很受啟發受益匪淺，在每周都有機會分享高管們專家級的理論研究與實踐經驗，必將對提升本部門、本崗位管理水平、推動落實公司發展戰略規劃發揮積極的指導作用。更多的學員還表示，將珍惜此次公司舉辦的系列培訓機會，將進一步加強自主學習，不斷豐富完善個人認知結構和知識體系，提升管理水平，促進業務能力和格局狀態又好又快發展。

本次系列培訓活動，是光大環保公司積極推進學習型團隊建設的重要舉措。是光大環保目前為止，組織的規模最大、參與人員最多的系列企業內訓培訓。本次培訓也是公司高層管理人員開展重點培訓、實戰培訓與特色培訓三結合的成功實踐。據本次培訓活動主辦方——綜合管理部介紹：今后的企業培訓工作，將從量的基礎向質的提升轉變，從單一的課堂式教學向豐富多彩的互動式培訓、特色短訓班轉變，從公司主導的培訓主體向各子分公司多元化、多層級的培訓主體轉變，從“陽光普照”式的全員培訓向“精準投放”式的重點培訓轉變。堅持點面結合，向工作一線傾斜。增加不定期短訓班，實施獎勵性培訓，針對不同業務崗位的中青年骨干組織各類特色培訓班，將培訓向精細化推進，讓更多業務骨干接受高端、專業、特色培訓，全力打好集團公司人才隊伍建設攻堅戰。根據光大環保企業發展戰略需求，公司還將不定期聘請高端專業培訓機構、行業資深專家來我司培訓，發揮專家學者、培訓機構的資源優勢，精心設計課程，重點講授新經濟環境下的企業規范管理、管理與溝通藝術、風險管理與內部控制、企業管理與創新、薪酬設計與績效考核等專題。