環境2.0時代突顯“為效果負責”，宜興人做紫砂壺的工匠精神理應傳承于環保裝備事業上。王洪春交流中提到，做企業一定要走正道，要專注，認真做項目，不斷提高項目的經營水平。王洪春也告誡現場的CEO學員企業家，我們環境企業不要做不正當的事情，拒絕賄賂，不通過行賄方式取得項目。對環境負責，堅持做良心工程，專注，不盲目擴張。
環境產業CEO學員代表提問
當被問到鵬鷂環保三十多年屹立不倒的原因?王洪春董事長認為員工是企業最重要的力量。“老員工要離開的時候，我會跟他說，以后有需要的地方我會幫助你，以后若想要再回來，鵬鷂依然歡迎你”。曾經鵬鷂有好幾個中層被別的公司挖走了，現在一個個都回來了，他們回來后還是按照原來的標準給他們薪酬。鵬鷂對他們來說比起公司更像一個家。
最后在與環境產業CEO學員交流的時候說到，企業家要保持敏銳的眼光。企業需要不斷的持續創新。對于民營企業的發展不是一帆風順的，不知道在發展過程會遇到多少礁石，我們都是在無數次跌倒之后又爬起來保持企業屹立不倒。
環境人的奮斗歷程是“四千四萬”精神最好注腳
E20環境平臺首席合伙人傅濤參加了本次“問道鵬鷂”活動，在講話中傅濤表示，蘇商既是儒商的代表，也是實業報國的代表。在清末民初的時候，無錫成為中國民族工商業的發祥地，形成了實業報國、義利兼顧的精神。改革開放后，蘇南地區鄉鎮企業異軍突起，形成了“踏遍千山萬水、吃盡千辛萬苦、說盡千言萬語、排除千難萬險”的蘇南鄉鎮企業“四千四萬”精神。
E20環境平臺首席合伙人 傅濤 精彩分享
聚焦環境產業，從最初的公社合作社到社隊企業、鄉鎮企業，從集體經濟改制，到建立現代企業制度;從最初的材料供貨，到設備加工;從工程建設，再到投資和運營。這些發展節點，交錯綜合，環保在王洪春這里似重巒疊嶂，蕩氣回腸。我們相信鵬鷂環保上市之后又將是一次新的開始。
編輯：汪茵
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