導讀:為進一步加強會員企業CEO之間的合作和商業能力的提升,E20環境產業俱樂部發起“環境產業CEO互訪行動”,其中,環境產業CEO包含了俱樂部CEO及特訓班CEO組合,該行動將以“課下私董會”為主要活動方式,旨在促進會員企業CEO之間的情感融合、智慧迭代和商業合作,為會員企業的快速成長提供商道支撐。在深圳E20環境產業俱樂部CEO互訪行動走進—深圳市深港產學研環保工程技術股份有限公司(以下簡稱:深港環保)。
CEO互訪交流現場
深港環保于2006年在深圳注冊,注冊資金8950萬元。經過十余年的不懈努力,已發展成總資產逾10億,在全國設有30余家控股子公司和分公司,擁有員工900余名的環保集團公司。集環境科學咨詢、環境污染治理設施設計、投資、建設和運營為一體的高科技環保企業。
以生態文明建設與環境管理決策咨詢服務商、環境污染治理整體方案技術提供商和運營商。擁有著強大技術研發背景,企業面臨的市場機會非常之多,企業進入全面發展時期,同時企業面臨的新困難和成長的煩惱也不少。6月20日,E20環境產業俱樂部組織環境產業CEO走進深港環保為其“問診開方”。
深港環保執行總裁王波
E20環境商學院執行院長王立章主持了這場“課下私董會”。深港環保總經理王波攜領導團隊準備充分,坦誠相見,向環境產業CEO介紹深港環保的發展歷程,未來5年的發展戰略和商業模式,提出了困惑他的四個痛點問題,人才、管理、機制、協同。大家從不同的維度對四個痛點進行了討論,并重點就人才問題進行深入的互動,提出了多項建設性的意見。大家一致認為,人才問題其實不僅是管理問題,更是戰略問題,引進人才和培養人才不僅要在機制上做功夫,還要從企業未來的發展空間、股權合作的方式、以及企業間的戰略聯盟共創優秀人才資源網絡。4個小時的私董會,深港環保的高管團隊與環境產業CEO做了充分的交流和碰撞。在最后的總結環節,王波表示,感謝E20環境平臺這次安排,讓我們的團隊與業界優秀的CEO進行碰撞交流,不僅受益匪淺,而且友誼彌珍。今后深港環保愿意與各位企業家展開多邊共贏的合作,把企業做大做強。
全體合影留念
環保企業的未來將在生態里。環境產業CEO互訪是融入生態的第一步,族群化生態協同將是未來環保企業發展之路。
那么環境產業CEO特訓班在深圳的三天三夜將會經歷那些過程呢?
編輯:趙凡
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