“要成就世界一流企業的夢想，就要向世界一流企業看齊，要有更高的標準、更好的條件來善待我們的員工。”在2013綠色招聘季清華大學宣講會上，博天環境集團股份有限公司（以下簡稱“博天”）總裁趙笠鈞幽默而不失智慧的發言，不僅引起了參會企業代表的共鳴，更把現場氣氛推到了高潮，掌聲不斷。
趙笠鈞在宣講會現場
博天不僅是中國水環境服務領域擁有資質最齊全、行業覆蓋最廣、成長性最好的企業之一，還一直將成為世界一流企業作為企業發展的目標。公司主要為高端工業水處理系統和城市水環境提供技術開發、咨詢設計、核心設備制造、系統集成、項目管理、投資運營等一體化的解決方案，是行業內擁有資質等級最高的公司。
“持中守正” 備受學子青睞
博天把“持中守正，銳意進取”作為公司的品牌理念，在接受中國水網記者采訪時，趙笠鈞強調“做企業就像是開車，如果你把車開在一條高速公路上，保持正確的方向，走在路中間，那你就會走的很遠，‘持中守正’就是用正確的方法做正確的事情”。
“一個公司的企業文化是對我誘惑最大的，我很欣賞博天的文化，很感染我，在今天招聘的企業中我更青睞博天，希望應聘能夠成功。”在“2013綠色招聘季”清華大學招聘現場，清華大學環境工程專業11級研究生劉晉愷告訴記者。用人山人海來形容博天的招聘專場情況一點也不為過，招聘現場氣氛十分火爆，下午一點鐘招聘會剛剛開始，博天的招聘專場就已經排滿了前來應聘的學生。北京化工大學環境工程專業研究生蘇玲彥感言，博天的面試官很親切，博天是很專業的環境企業，我愿意到這樣正規的企業工作和學習。
博天招聘現場火爆
“待遇+成長” 人才培養之道
“近幾年公司的發展速度越來越快，對人才的需求也越來越迫切”，趙笠鈞表示，在今年的“綠色招聘季”上，博天計劃招聘畢業生人數達200名。
談到人才，趙笠鈞語重心長的勸誡廣大學子“要做有理想的平凡人”，并強調在國家政策的支持下，環保產業將成為新的支柱產業，學子們應當順勢而為，選擇環保行業是當下最為正確的選擇。
作為環保行業的佼佼者，博天始終視優秀的人才為最重要的資產，注重對人才的培養?！按龊统砷L對人才很重要”，趙笠鈞認為，要給優秀的人更好的待遇和培養。博天不僅這樣想，也這樣做了。博天在力爭為員工構建好的辦公環境的同時，也要把公司變成一個員工財富增長的平臺，趙笠鈞告訴記者，“目前博天已經有45名員工擁有了公司的股份?！痹谌瞬排囵B上，設立專職從事團隊培訓工作的“企業大學”——博學院，以員工的不同發展階段和需求為導向，協同人力資源部提供層次進階、各有側重的崗位技能和領導力培訓，逐步形成了公司完善的人才選拔和培養體系。此外，趙笠鈞還表示，博天今年還將從更大更強的企業吸納30到50名優秀人才，與招聘來的200名畢業生組成團隊，從而更好的帶動新人成長，幫助公司更快發展。
對于人才的選擇，博天有嚴格的標準?！斑x擇人才，我們更看重的是核心能力，也就是人才的價值觀?！?nbsp;趙笠鈞表示，“博天的價值觀是：精進、創新、包容、感恩?！辈┨煨枰氖歉矣谔魬?、懂得變通、胸懷博大、擁有感恩之心的人。
在趙笠鈞看來，對于企業來講學習很重要。企業要成長就要向各個行業優秀的企業學習，一定要以卓越的標準要求自己，與卓越同行。趙笠鈞坦言，目前的人生理想就是要把博天做成世界一流的水環境企業，一個受人尊敬的企業。他也強調，一個企業要真正成為一個偉大的企業，不在于得到了多少利益，重要的是看幫助了多少人。
編輯：佟婧旸
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