瀘州市水務(wù)(集團(tuán))有限公司為進(jìn)一步使公司管理者明晰職責(zé)管理的重要意義,掌握發(fā)掘員工潛能的方法與步驟,全方位做好崗位職責(zé)管理工作于近日聘請(qǐng)有關(guān)專家舉辦了一次針對(duì)中、高層管理人員的職責(zé)管理培訓(xùn)。
此次培訓(xùn)主要針對(duì)公司中、高層管理人員,旨在使管理者通過(guò)培訓(xùn)后了解和掌握相關(guān)管理技能,明晰職責(zé)與管理的關(guān)系,掌握職責(zé)的五種方法,對(duì)職責(zé)的形成有一個(gè)全新的理解和認(rèn)識(shí)。在領(lǐng)導(dǎo)和員工之間真正起到一個(gè)承上啟下的紐帶作用。職責(zé)管理培訓(xùn)的另一個(gè)含義也要求管理者能充分發(fā)揮管理水平,注重管理方法及質(zhì)量,最大限度的激發(fā)員工的工作積極性與主動(dòng)性,提高企業(yè)生產(chǎn)效率,從而推動(dòng)整個(gè)企業(yè)良性快速的發(fā)展。
據(jù)悉,瀘州水務(wù)集團(tuán)中層以上人員全部參與,反映積極。培訓(xùn)也取得了良好的效果,達(dá)到了預(yù)期的目的。瀘州水務(wù)集團(tuán)北郊水業(yè)有限公司:劉波
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