義烏市為切實加強全市水域長效保潔管理，營造良好生態環境，提高城鄉居民生活質量，建設國家生態市、國家環保模范城市，最近，市委、市政府下發文件，決定以獎代補在全市范圍內開展水域保潔工作。
義烏市按照統籌城鄉經濟社會發展的要求，通過市、鎮、村三級聯動，分級負責,規范運作，努力構筑城鄉水域保潔一體化體系；通過水域保潔的長效管理，徹底改變河道、池塘、水庫的水域臟、亂、差現象，營造良好的水生態環境，保障人民身體健康。保潔要求是河中無障礙物；水面無水葫蘆、革命草等影響水生態的雜草；水面無漂浮廢棄物；河道或塘庫管理范圍內無生活和建筑垃圾；水環境保持良好，水質感官良好。
水域保潔資金根據“誰受益、誰負擔”原則籌措。主城區河道、主城區內的支流和市屬水庫的水域保潔經費由市財政承擔。鎮街道、村的水域保潔經費由鎮街道、村籌措。共有水域，由共有方分攤保潔費用。對完成水域保潔任務的鎮街道，采取以獎代補形式予以獎勵。其中，一等獎2名，各獎勵12萬元；二等獎4名，各獎勵8萬元；三等獎若干名，各獎勵6萬元。市以獎代補資金必須用于各鎮街道、村的水域保潔工作，不得移作他用。
為使保潔工作具體實施，市政府采取了三條有效措施：
一是明確任務，分級負責。水域保潔工作實行分級負責管理。其中，水務局負責做好主城區范圍內義烏江（宗澤橋至塔下泵站）的保潔工作；建設局負責主城區內現有管轄支流的保潔工作；各市屬水庫管理處負責市屬水庫水域及其主干渠的保潔工作；鎮政府、街道辦事處組織做好轄區內的水域保潔工作。
二是物業管理，長效保潔。水域保潔要積極探索物業化管理的路子，實行公開招標。落實人員，明確保潔任務和責任，制定獎罰措施，兌現報酬；實施目標管理，真正建立河道、池塘、水庫長效保潔機制。
三是加強監督，強化考核。各責任單位平時要加強本責任區水域保潔工作的自查，原則上每月自查次數不少于1次；市里成立由市創建辦牽頭，水務局、環保局、一體辦共同參與的市水域保潔檢查組，依據保潔工作考核標準，采取抽查和明查暗訪的形式，對各鎮街、村水域保潔工作情況每季進行一次檢查。檢查結果納入創建考核體系，并作為年終以獎代補的重要依據；根據全年檢查結果和水域保潔工作量，市里評定水域保潔工作一、二、三等獎，年終兌現以獎代補資金。對工作不力、問題較多、專項保潔任務完成不好以及全年兩次以上抽查不合格的鎮街，取消獎勵資格，并予以通報批評，限期整改。（義烏市水務局 曹申生）
編輯：全新麗
京公網安備：11010802035285
