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東營河務局以實際行動迎接改革

時間：2006-04-21 01:03

來源：中國水網

評論（）

目前，黃河水管體制改革即將全面推開，東營河務局的干部職工卻處變不驚，工作開展仍和往常一樣有條不紊，特別是基層干部職工，積極主動，樂于奉獻，根本看不出等著“分家”的樣子來。
　　該局經濟相對落后于兄弟單位，但是干部職工的思想境界并不落后，日前一次綜合性職工思想調查中發現，廣大干部職工的思想觀念有了較大轉變和提高，絕大多數職工表示：再改革也“改”不了勞動，也“革”不了奉獻，改革更需要實干精神。他們最相信的一句話就是：空談誤我，實干興局。
　　通過開展職工思想大討論，基層職工徹底扭轉了“領工資理所當然”的落后觀念，變“領工資”為“掙工資”的思想深扎根于職工之中，他們克服等靠依賴思想，形成“千斤重擔大家挑，人人肩上有指標”的局面，大多數職工身兼數職、忙里忙外卻毫無怨言，這種主動性和奉獻精神充分體現在經濟創收和工程管理中。該局龍力公司迎難而上，變壓力為動力，主動走出家門，多方聯系活源，先后中標外部工程3處，總投資達510萬元；各河務段注重日常管理，加強樹株后期管理，重點進行“兩線、兩點”管理，即堤防全線清理垃圾、全線清柴草；“兩點”是兩個難點，即張家行道林管理和制止險工收棉點。通過加大管理力度，工程面貌又有新的起色。（張道成）

編輯：全新麗

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