3月6日，蕪湖華衍水務(wù)有限公司隆重召開了“2006年度生產(chǎn)、安全、目標(biāo)、管理動(dòng)員大會(huì)”，各基層單位200多名管理人員和技術(shù)骨干參加了這次重要會(huì)議。會(huì)議由副總經(jīng)理周小康先生主持。
　　總經(jīng)理水后亮先生對(duì)今年公司生產(chǎn)安全、目標(biāo)管理等方面的工作做了積極動(dòng)員，副總經(jīng)理豐洪斌先生宣布了各基層單位今年生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)任務(wù)，董事鐘銘恒先生、常務(wù)副總經(jīng)理鄒曦先生、副總經(jīng)理安永琦先生也分別在會(huì)上講了話。
　　水總首先對(duì)2005年度作了簡(jiǎn)單回顧，合資公司正式運(yùn)營(yíng)以來(lái)，各項(xiàng)工作過(guò)渡平穩(wěn)，運(yùn)行順利，確保了安全、連續(xù)、優(yōu)質(zhì)的供水。同時(shí)引進(jìn)吸收中華煤氣成熟的管理經(jīng)驗(yàn)，對(duì)公司內(nèi)部機(jī)構(gòu)進(jìn)行現(xiàn)代化的全面重組，實(shí)現(xiàn)了全體員工的身份置換，從管理層到公司普通職工全部進(jìn)行競(jìng)爭(zhēng)上崗，實(shí)行新的聘任制度。水總希望大家齊心協(xié)力、愛(ài)崗敬業(yè)爭(zhēng)取出色完成2006年的各項(xiàng)任務(wù)。今年公司將進(jìn)一步提升社會(huì)服務(wù)水平和質(zhì)量，不斷充實(shí)“以客為尊，優(yōu)質(zhì)供水”的內(nèi)涵，近期將安排員工到香港總部接受高質(zhì)量的服務(wù)培訓(xùn)，讓員工親身感受中華煤氣的優(yōu)質(zhì)服務(wù)氛圍，公司將把服務(wù)質(zhì)量納入年底主要的考核指標(biāo)中；水總再次強(qiáng)調(diào)安全生產(chǎn)工作是重中之重，在任何時(shí)間都要確保萬(wàn)無(wú)一失的優(yōu)質(zhì)供水；合資公司嚴(yán)格執(zhí)行招標(biāo)采購(gòu)制度，進(jìn)一步做到制度的規(guī)范化管理。希望全體員工嚴(yán)格遵守《員工手冊(cè)》的各項(xiàng)要求，不斷加大個(gè)人的知識(shí)積累，努力提高業(yè)務(wù)素質(zhì)，使蕪湖華衍水務(wù)成為綜合型的人才儲(chǔ)備和輸出基地。
　　常務(wù)副總經(jīng)理鄒曦先生希望全體員工積極轉(zhuǎn)變觀念，盡快融入合資公司的各項(xiàng)管理要求中，努力提升自身素質(zhì)，在本崗位上創(chuàng)新工作、精益求精，不斷加強(qiáng)社會(huì)責(zé)任、崗位責(zé)任、個(gè)人家庭責(zé)任的培養(yǎng)。為蕪湖華衍的發(fā)展團(tuán)結(jié)一致共同努力，使蕪湖華衍能成為水務(wù)方面的一面旗幟。
　　會(huì)上總經(jīng)理水后亮先生分別與基層單位責(zé)任人簽訂了《安全生產(chǎn)目標(biāo)管理責(zé)任書》、《社會(huì)治安綜合治理目標(biāo)管理責(zé)任書》和《三產(chǎn)單位經(jīng)營(yíng)合同書》，另外公司基層單位代表也在會(huì)上發(fā)言，表達(dá)了對(duì)完成各項(xiàng)任務(wù)的信心。這次大會(huì)的召開表明蕪湖華衍水務(wù)2006年安全生產(chǎn)及目標(biāo)管理等多方面的工作已全面得到落實(shí)。
　　大會(huì)在一片令人鼓舞的氣氛中結(jié)束，蕪湖華衍水務(wù)有信心在中華煤氣和港華投資的領(lǐng)導(dǎo)下，團(tuán)結(jié)全體員工創(chuàng)造性的把各項(xiàng)工作做得更好。
作者：葛彥 蕪湖華衍水務(wù)有限公司

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