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致優秀的環境人:E20環境產業圈層是中國環境產業領袖的精神家園,這里匯集了三百余家中國環境界最優秀的企業,TOP環境產業20%企業。故此圈層實力企業招聘,E20環境產業圈層已經為優秀的“環境人”或即將成為優秀的“環境人”的你找到了優秀的企業。我們不生產招聘,我們是環境產業優秀企業招聘的搬運工。愿您事業進步,工作開心!
本期招聘推薦:蘇科環保
企業簡介
蘇州蘇科環保科技有限公司是一家致力于PTFE膜工藝設備開發與膜應用技術推廣的高新技術企業。在工業和市政領域,通過“卓越的產品+先進的應用技術+全方位的服務“為客戶提供高品質、高性能、高性價比的水資源改善和再生利用解決方案。
營銷總監
崗位職責:
一、產品與技術發展規劃
1、負責組織開展客戶應用、市場預測、競爭產品等研究分析,深入了解客戶的產品需求與價值訴求。
2、負責調查水處理行業產品技術、標準發展趨勢,動態跟蹤、反饋行業發展態勢,并與技術部門進行互動。
3、負責梳理與分析公司現有產品及應用技術狀況(MBR膜產品、一體化裝備、應用技術、系統集成技術、MBR各工業污水的工程工藝技術等),制訂公司產品及應用技術發展戰略與路線圖,引導技術部門進行產品與應用技術的開發與改進,并及時進行修正。
4、負責新產品或新應用技術的市場策略制定、推廣、市場驗證及市場效果評價。
二、營銷策劃
1、負責根據公司經營目標,組織制訂銷售目標與計劃,開展執行。
2、負責根據行業、區域、客戶的差異點,制訂產品及應用技術的推廣、價格及渠道策略,并開展市場營銷政策的宣貫與實施效果評估。
3、負責分區域、分行業、分產品及應用技術制訂年度營銷計劃,并組織動態跟蹤分析與評價。
4、負責組織搭建市場與客戶信息平臺,深度分析客戶、產品、項目信息,建立市場情報數據庫,為銷售提供市場信息支持。
三、品牌管理
1、負責組織制訂一體化裝備品牌與傳播策略,組織策劃各類形象宣傳資料(公司宣傳片、產品手冊、網站、公眾號等),開展品牌精準溝通并監督實施,組織重點大型事件營銷,提升品牌議價能力。
四、銷售管理
1、負責設置市場銷售部門組織架構,提出人員配置需求,培訓與培養團隊。
2、負責根據公司營銷計劃與營銷策略,組織銷售團隊進行重點領域/行業/政府/工程公司等進行拓展、產品銷售、銷售跟進與客戶關系管理。
3、負責組織搭建與完善二級代理渠道體系,制訂渠道管理政策與制度,開拓二級代理渠道,開展渠道支持與培訓,處理渠道沖突,協助二級代理拓展市場。
崗位要求:
1、大學本科學歷,化學、環保(環境工程、環境科學等)、水處理、材料類或營銷類專業。
2、12年以上水處理相關工作經驗,具有8年以上水處理、環保等市場策劃或渠道管理工作經驗,熟悉MBR技術經驗優先。
3、至少對3個水處理子行業有具備4年以上市場策劃或銷售管理經驗(市政、垃圾滲濾液、印染、電子、電鍍等)。
4、具備帶領至少12人以上銷售團隊的經驗,善于激勵與管理團隊。
薪資、福利待遇:
1、薪資:年薪(面議)+獎金+股權激勵。
2、福利待遇:公司為員工繳納六險一金以及福利津貼(話費津貼、出差津貼、旅游、節假日禮品等)。
銷售經理
崗位職責:
1、收集市場和行業信息,及時把控市場動態。
2、負責開發客戶資源,尋找潛在客戶,為客戶提供技術方案和報價、項目跟蹤等,完成銷售目標。
3、配合標書制作、參加投標,建立和維護與客戶長期穩定的合作關系。
4、與客戶保持良好溝通,實時把握客戶需求,完成部分技術支持工作,與客戶進行技術交流。
5、負責與客戶簽訂銷售合同,督促合同正常履行及銷售款項的及時收回。
6、參加公司組織的各類培訓課程,完成個人培訓目標。
7、協助主管領導完成日常及項目方面的溝通協調等事宜。
8、領導交辦的其他工作。
崗位要求:
1、大學本科學歷,市場營銷、企業管理、環境工程、給排水專業等相關專業。
2、1年以上水處理工作經驗,具有四年以上水處理、環保、化工等市場或銷售工作經驗,熟悉MBR技術經驗優先。
3、至少對1到2個水處理子行業有一定了解(市政、垃圾滲濾液、印染等)。
薪資、福利待遇:
1、薪資:年薪(面議)+獎金+股權激勵。
2、福利待遇:公司為員工繳納六險一金以及福利津貼(話費津貼、出差津貼、旅游、節假日禮品等)。
工藝設計經理
崗位職責:
1、 編制技術支持、服務流程等規范文件。
2、 主持部門各項制度的制訂,完善部門內部審批流程。
3、 參與項目立項策劃,確定相關技術工作計劃。
4、 實施項目管理,審核新項目設計方案,并帶領團隊完成項目設計及相關的技術工作;負責各項目的整體進度規劃及協調工作,保證項目保質保量按時完成。
5、 負責把控技術方案編制進度,參與制作標書文件,負責項目工程、技術管理工作。
6、 參與工程項目的設計交底和圖紙會審。
7、 規劃、統籌各污水處理項目和跟進智慧水務系統。
編輯:王媛媛
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