2018年12月26日上午,海天集團-國家級博士后科研工作站組織召開博士后入站開題報告評審會,四川省人力資源與社會保障廳專業技術人員管理處、四川省博士后管理委員會辦公室領導以及來自四川大學、南開大學、西南交通大學、西南石油大學、四川省環科院等高校院所的專家出席會議,為博士后入站研究課題把脈。海天集團常務副總裁鐘映海、特邀副總裁潘志成研究員、副總裁蔣沛廷、總裁助理羅宇、技術部部長鐘銘高工,研發部、技術部和人力資源部的部分員工參會。
會議由海天集團副總裁、國家級博士后科研工作站站長、博士后合作導師潘志成研究員主持。潘總首先為各位與會領導和專家介紹了海天集團戰略規劃和發展現狀、博士后工作站運行情況以及引進博士后的基本情況。海天集團四位擬入站博士分別作了課題研究報告:“處理頁巖氣返排液光催化劑的能帶結構設計及性能研究”;“硫循環協同低污泥產量污水處理工藝的研究”;“催化氧化-MBR 耦合工藝處理頁巖氣壓裂返排液技術研發與示范”;“智慧污水廠(水廠)智能化關鍵控制技術研究與應用”。現場答辯專家提出了問題與建議,有效溝通交流了課題中的難點和要點。最后,專家組經過認真討論分析,同意四位博士后進站開展研究工作,并提出要求:希望進一步結合企業需求,注重工程應用,提升企業技術實力,打造海天技術品牌。
省人社廳專技處付林處長肯定了海天集團國家級博士后科研工作總站的工作,對大會圓滿召開表示祝賀,對與會的專家表示感謝,他提出:一是,企業博士工作站核心是為了更好地協助企業發展。要以此為契機加快培養科研創新人才,完善科研創新體系建設,形成科研團隊;二是,要加強與專家學術委員會在博士后中期考核、出站等環節中的重要作用,相互支持,通力配合,真正把各項政策落到實處,發揮實效;三是,鼓勵企業時機成熟時獨立招收博士后進展;加強國際學術交流。
海天集團常務副總裁鐘映海,代表費功全董事長、李勇總裁發言,面對日益激烈的市場競爭,以“大智慧”作為集團發展的強力支撐。海天集團博士后科研工作站建設及博士后引進培養正是“自主研發與智慧引進相結合”方針的重要體現。鐘總還強調了以董事長費功全 “大思路,大發展,大智慧,大海天”的戰略發展思路。目前,工作站已不斷深化與清華大學、四川大學、南開大學、西南交通大學、西南石油大學、中科院成都生物所等高校院所的產學研用合作關系,海天集團大力開展國際交流合作,聚焦科技項目研發和成果轉化。針對博士工作站的需要,海天集團將在后勤保障、科研經費、環境等方面全力支持博士后的研發工作。堅持“研發貼近實際、貼近需求、貼近發展前沿”的指導思想,不斷提升科研工作的針對性、適用性和有效性。同時,要加強創新主體培育,充分挖掘和發揮創新平臺的作用,結合企業發展需要,瞄準水安全與水環境、一體化裝備、先進膜處理與膜組件、智慧水務等高新技術領域,努力推動科研成果轉化,打造海天核心競爭力。
編輯:王媛媛
版權聲明:
凡注明來源為“中國水網/中國固廢網/中國大氣網“的所有內容,包括但不限于文字、圖表、音頻視頻等,版權均屬E20環境平臺所有,如有轉載,請注明來源和作者。E20環境平臺保留責任追究的權利。
媒體合作請聯系:李女士 010-88480317