永清環保董事長劉正軍先生在2014年工作會議上部署公司2014年的總體工作安排,指出要做到五個持續加強:
第一,持續加強使命感。永清環保作為一家專注環保產業、領先環保科技、創造碧水藍天的企業,值此霧霾、毒地、污水橫流的時代,值此中國人民生活在環境安全受到極大威脅的時代,我們的使命就是讓老百姓吃上安全的大米,喝上安全的水,呼吸上新鮮的空氣,為環保事業做一些實實在在的有意義的貢獻。所以我們要持續加強使命感、責任感,努力實現永清人的夢,永清人的目標。
第二,持續加強技術創新。特別是我們的藥劑、污泥設備,還有脫硫脫硝、除塵、土壤修復、垃圾發電等,要通過繼續加大科研投入力量,繼續加大研究院、設計院的技術力量,繼續加大人才引進力量,繼續加大國際合作力量,下決心實現環保關鍵核心技術的攻克,解決好關系老百姓切身利益的大氣、水、土壤等突出環境污染問題。
第三,要持續加強管理創新。公司正處于高速擴張的階段,業務領域的擴大對公司的研發、營銷、質量控制等各方面的管理能力均提出了更高的要求,2014年我們要切實提升我們的管理水平。剛才我和熊素勤女士簽訂目標責任狀已正式啟動全集團的營銷整合,這是我們在營銷管理上邁出的實質性的一步,也是具有重大戰略意義的一步。之后,在其他版塊的管理上,也要逐步推行改革,全部落實到位。
第四,持續加強資本平臺創新。2013年我們有個了不起的突破,簽訂了新余和衡陽兩個生活垃圾焚燒發電項目,實現了業務從大氣治理和土壤修復向固廢處理的拓展,意義非凡。加上污水處理廠,我們目前在執行的已有7個投資項目。2014年我們在投資領域會有更大的收獲。未來28年,我們每年都會有穩定的收入,這樣我們在加大力度進行科技創新和研發時,沒有后顧之憂。
第五,持續加強激勵機制的建設,這是最鼓舞人心的一條。公司領導層在年后上班的第一天開了一整天的會,決定2014年啟動公司虛擬股權機制的實施,鼓勵多勞多得,鼓勵貢獻率高、使命感大的人多得,鼓勵忠誠度高、在司時間長的人多得,真正讓員工便捷、快速地享受到公司發展的成果。2014年,我們很大一部分人的收入會倍增。這是公司革命性的舉措。
馬年伊始,在萬馬奔騰的環保產業里,我們一定要一馬當先。“萬事俱備,只欠東風”。偉大的時代,偉大的瀟湘沃土,偉大的資本市場,我們都已經有了,剩下的就只有我們永清各位的努力,預祝我們馬年一馬當先。
編輯:卜李敏
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